一、 外贸部经理

岗位职责：

1、主要负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场;

2、根据公司及部门规划，完成季度，年度销售目标;

3、开拓并维护海外销售渠道;

4、进行市场调研，并对产品的开发作出建议;

5、能独立或组织业务人员进行外销产品的跟单工作。

其他要求：

1、国际贸易及市场营销等相关专业;

2、大学英语4级或以上，具有优秀的书面和口语能力;

3、三年以上销售管理经验，从事过发电机、发电机组、水泵、电机业务方面工作者优先录用。

4、有独立开拓欧美日新市场的成功经验，拥有海外客户资源为佳;

5、熟悉外贸业务日常工作流程和标准，熟练使用各种办公软件;

二、外贸部主管

岗位职责：

1、指导、管理、监督下属人员的业务工作，关注员工的工作状况、员工关系管理，改善工作质量和服务态度，加强对下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;

2、在分管区域内争取订单，巩固老客户，争取新客户，根据销售指标，制定计划及执行方案并付诸实施，对本部门的订单进行严格管理和密切监控，指导相关业务员或业务助理完成订单，直到货物安全出运;

3.、精通外贸业务流程，国际贸易法规与惯例，有丰富的外贸销售工作经验;

4、丰富的市场营销策划经验、熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧和市场运作能力;

5、不断了解开发国外市场，寻找合作代理商;

6、配合部门经理管理工作，完成公司既定销售任务;

其他要求：

1、具有国际营销管理工作经验，大学英语4级或以上，英语口语书写能力较佳;2、2-3年外贸出口经验，从事过发电机、发电机组、水泵、电机业务方面工作者优先录用;

3、踏实稳重工作作风，良好团队合作意识，较强责任心和上进心，4、注重自我学习成才规划，敢于承担，有一定团队管理经验。

三、 外贸业务员

1、男女不限，23岁以上，具备大专以上学历，一年以上销售经验，从事过发电机、发电机组、水泵、电机业务方面工作者优先录用。

2、语言表达能力强，全国英语四级以上，书写及口语能力较强。

3、热爱销售工作，吃苦耐劳，心里素质好，能够承受一定压力。

四、采购业务员

1、男性，25岁以上，物流专业大专以上学历，有从事过电机行业采购经验者优先录用;

2、语言表达能力、沟通能力强，持有驾照并有2年以上车龄;

3、熟悉掌握电脑基本办公软件操作，对待工作热情、责任心强。

联系人：池主任

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