杨旺章董事长为集团管理干部授课

　　2月21日晚, 在大成的凯兴会议室，由公司董事长杨旺章亲自举办的为期两个半小时的培训落下帷幕。公司各部门管理干部、业务骨干等30多人参加了此次培训。

　　此次培训是公司在新的一年里的一项重要举措, 培训以五大项：《沟通》、《大学之道》、引用《马云语录》、《你为何不能升职》、《企业文化建设》等为题做精彩讲授，旨在使大成管理团队成员加深沟通，加深了解和掌握大成今后工作的方针原则、目标方向、重点任务以及为人处事的道理，让员工了解加强自律、规范行为的有关规定，把怎样在工作中总结不足，提升整个团队协作的要求落实到工作实践中，为传递大成正能量统一思想、凝聚力量，共同创造辉煌大成而努力奋斗。

　　1、沟通一课告诉大家团队协作的重要性;

　　2、引用国学经典《大学》之道让大家领悟修身齐家治国平天下的独到见解，警醒员工做事要有始有终，有轻有重，大学的宗旨在于弘扬光明正大的品德，在于使用弃旧图新，在于使人达到最完善的境界;

　　3、引用马云语录犀利的言语，告诉大家身在职场中要时刻充满危机意识，问题就是你的机会，公司、客户、自己、同事、领导以及竞争对手的问题，你都要积极的去面对、解决，只有通过解决问题你才会使自己得到成长、不断变强、建立合作、得到信任的各种机会，告诉大家团队合作的重要性，遇到问题要先思考，勤于找方法，不为失败找借口，离开团队你只能从零做起，只有不断跟随团队一起成长的人，与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人，雄心博大、德才兼备，有奉献的人才能享受胜利的果实。做为公司领导你怎样帮助员工成长，激发员工的潜能，使员工在工作中不断变强，自强不息!拥有正确的人生观、价值观，并具备完善的品行，才是领导对下属最伟大的爱;

　　4、《你为何不能升职》一课，让大家明白职场政治，是一门不单纯的学问，成功需要方法与技巧，众多努力奋进，力求表现的职场人士却因为忽略了方法而久久不能升职，本课正是针对职场人士最关心话题，助推升职加薪的临门一脚，让员工明白在职场中怎样才能如鱼得水、游刃有余、得到升职的机会;

　　5、《企业文化建设》一课，讲述进入知识经济时代，企业之间的竞争，实际上是企业文化的竞争。企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。大成公司创立十多年来，积淀了较为深厚的文化底蕴，但面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，要对原有文化进行整合和创新，营造培育先进的企业文化，积极推进文化强企战略，努力用先进的企业文化推动企业的改革发展，提高企业的创新力、形象力和核心竞争力，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。为把公司建成行业一流的现代化工业企业，实现跨越式发展战略目标提供不竭动力。

　　杨董精彩的讲授，加深了大成团队对公司文化、理念、今后工作目标任务的理解与掌握，培训结束后，同事们共聚一堂，进行交流、探讨，大家反映这次学习、培训主题鲜明，重点突出，有很强的针对性和指导性，对于进一步把握好今后的工作方向，提高个人综合能力以及团队协作能力，有很大的帮助和促进，大家一致表示要将今晚宝贵的学习机会铭记于心，把握好人生观、价值观，为大成新的辉煌而共同努力奋斗。